| PERFIL PROFESIONAL |
CURSOS COMUNES |
PERFIL ACADÉMICO |
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PRIMER TRIMESTRE (12 créditos) |
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Bases del estudio y aplicación del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
(O - 2)
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Sistema de fuentes del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Dimensión nacional y comparada
(O - 3)
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Problemas actuales de la contratación laboral
(O - 5) |
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Sistemas de Derecho Comparado I
(O - 1) |
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Seminario de Introducción
(O - 1) |
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SEGUNDO TRIMESTRE (12 créditos) |
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Instituciones y problemas del Derecho Procesal Laboral
(O - 4) |
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Efectos jurídico-laborales de la Descentralización Productiva.
(O - 3) |
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Vigencia de los derechos fundamentales en las relaciones laborales
(O - 3) |
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Sistemas de Derecho Comparado II
(O - 1) |
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Seminario Profesional I. Litigación Laboral
(E - 1) |
| Seminario de Investigación I.
Metodología jurídica.
(E - 1) |
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TERCER TRIMESTRE (12 créditos) |
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Negociación colectiva, conflicto colectivo y huelga
(O - 5) |
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Participación y representación colectiva de los trabajadores.
(O - 3) |
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Sistemas de Seguridad
Social I
(O - 2) |
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Sistemas de Derecho Comparado III
(O - 1) |
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Seminario Profesional II. Negociación Colectiva
(E - 1) |
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Seminario de Investigación II.
Investigación en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
(E - 1) |
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CUARTO TRIMESTRE (12 créditos) |
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Prevención de Riesgos Laborales
(O - 1) |
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Relaciones laborales en la Administración Pública
(O - 4) |
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Sistemas de Seguridad
Social II
(O - 5) |
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Sistemas de Derecho Comparado IV
(O - 1) |
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Seminario Profesional III. Asesoría Jurídica
(E - 1) |
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Seminario de Investigación III.
Formulación de proyecto de tesis
(E - 1) |
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QUINTO TRIMESTRE (12 créditos) |
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Actividad Final de Graduación: Trabajo de graduación profesional
(E - 12) |
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Actividad Final de Graduación: Tesis de Magíster
(E - 12) |
