El Programa de Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social busca formar especialistas en las disciplinas jurídicas de referencia, tanto en la perspectiva académica como profesional. Asimismo, busca generar un espacio de debate académico sobre los desafíos que plantean en la actualidad dichas disciplinas jurídicas, tanto en sus opciones normativas como en su aplicación.
PERFIL DEL GRADUADO
El Programa contempla un perfil académico y un perfil profesional de graduación. En ambos casos, los graduados estarán en condiciones de:
1. Analizar la naturaleza y el estatuto jurídico de las instituciones estructurantes del modelo de relaciones laborales individuales y colectivas vigente en Chile, especialmente aquellas que han visto modificada su regulación recientemente y aquellas que plantean particulares problemas dogmáticos o de aplicación.
2. Dar cuenta de las diferentes tesis jurisprudenciales y opciones de política legislativa que encuentran reflejo en la regulación de las diversas instituciones jurídico-laborales.
3. Analizar las instituciones centrales de los diversos regímenes de la Seguridad Social.
4. Incorporar antecedentes de Derecho Comparado en el análisis y valoración del sistema normativo laboral y de seguridad social chileno.
El estudiante graduado con perfil académico además estará en condiciones de identificar un problema jurídico laboral o de seguridad social con relevancia científica, y desarrollar una respuesta fundada y que suponga un aporte al conocimiento existente, aplicando habilidades y destrezas de razonamiento e interpretación jurídica y de metodología de la investigación.
El estudiante graduado con el perfil profesional, estará en condiciones de analizar y dar respuesta fundada a problemas jurídicos complejos que se plantean en el ejercicio profesional del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, aplicando habilidades y destrezas de asesoría jurídica, negociación y litigación en estas materias.
ESTRUCTURA DEL PROGRAMA
El Programa se estructura en torno a cursos obligatorios, comunes para estudiantes del perfil académico y profesional, y seminarios de investigación o profesionales, según proceda de acuerdo al perfil escogido.
Cada estudiante deberá manifestar su opción por el perfil académico o profesional al momento de matricularse en el Programa, la que es de carácter irrevocable.
A) Cursos obligatorios comunes para estudiantes de ambos perfiles:
El Programa contempla 17 cursos obligatorios para estudiantes de ambos perfiles, que constituyen su parte fundamental, a través de los que se pretende alcanzar los principales objetivos de formación definidos para los alumnos. El contenido de estos cursos se ha definido en base a diversas manifestaciones de la actual complejización del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
B) Seminarios obligatorios de acuerdo a perfil escogido:
Los estudiantes del perfil académico deberán realizar 3 Seminarios de Investigación, que comprenden la discusión y ejercicio de los antecedentes teóricos y prácticos para desarrollar una investigación jurídica en Derecho del Trabajo o de la Seguridad Social, conducentes a la resolución de un problema jurídico en conformidad con criterios de rigurosidad académica.
Por su parte, los estudiantes del perfil profesional deberán realizar 3 Seminarios Profesionales, que comprenden la discusión y ejercicio de antecedentes teóricos y prácticos para desarrollar acciones profesionales en el ámbito del Derecho del Trabajo o de la Seguridad Social, concretamente en el ámbito de la asesoría jurídica, la negociación colectiva y la litigación en estas materias.
C) Actividad Final de Graduación:
Dependiendo del perfil escogido, los estudian deberán realizar una actividad final de graduación que consistirá en la elaboración y defensa de una Tesis de Magíster, respecto del perfil académico, y en el desarrollo y defensa de un Trabajo de Graduación profesional, respecto de este perfil.
TESIS DE MAGÍSTER
La Tesis de Magíster consistirá en una investigación jurídica acotada, a partir del cuestionamiento a una manifestación teórica o normativa del Derecho del Trabajo o de la Seguridad Social, sometiéndose dicha investigación a la rigurosidad y métodos de las ciencias jurídicas. Versará sobre un problema jurídico que admita perspectivas de análisis o respuestas novedosas, y cuyo tratamiento cumpla con los estándares de un trabajo publicable como artículo científico.
TRABAJO DE GRADUACIÓN PROFESIONAL
El trabajo de graduación profesional consistirá en la solución de un caso complejo que evidencie la comprensión de instituciones de Derecho del Trabajo o de la Seguridad Social, y la ejecución de una o más de las habilidades y destrezas profesionales potenciadas durante el Programa. Los casos serán presentados por el Programa y su complejidad estará determinada por una o más de las siguientes características: permitir más de una alternativa de solución, judicial o extrajudicial; involucrar diversas instituciones del Derecho del Trabajo o de la Seguridad Social; y permitir proyectar su solución fundando los argumentos en distintas fuentes.
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