El programa de Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social establece para el año 2022 un cupo para la beca de reciprocidad dirigida a estudiantes de alto rendimiento académico que apoyen las labores específicas del Programa de Magíster y del Centro de Estudios de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
La beca financiará el 50% del arancel del alumno becado. No podrán ser adjudicatarios de esta beca quienes sean beneficiarios de cualquier otra beca.
Los criterios de selección serán los de excelencia académica, adoptándose al efecto los de carácter general de Conicyt para la Becas de Magíster en Universidades Chilenas, y que corresponden al promedio de notas de pregrado, la posición respecto de su generación, el número total de egresados o titulados de su generación y los años de acreditación de la Universidad de pregrado. En el supuesto que se produjese un empate entre dos o más postulantes, se estará al currículum de acuerdo con la valoración que efectúa Fondecyt para las publicaciones, en el año respectivo. Dado que esta es una Beca de Reciprocidad, el alumno becario deberá apoyar labores específicas del Programa de Magíster y del CENTRASS, las que comprenden 10 horas semanales. Tales labores serán las siguientes: Apoyo en tareas de gestión de la dirección del Magíster y apoyo en tareas gestión en la dirección del CENTRASS y en actividades académicas de sus integrantes.
El Proceso de presentación de antecedentes se extenderá desde el día 20 de junio hasta el día 29 de julio de 2022.
La Información debe hacerse llegar en un sobre cerrado a la Directora del Magíster, en la Sede de Extensión y Postgrado de la Universidad de Talca. El Comité Académico resolverá antes de 31 de agosto, fecha en que comunicará los resultados de la postulación.
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